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            人力資源
            Human Resources
            
        
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            用人理念
            Talent Concept
            
    
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            吸引人才、留住人才
            培養(yǎng)人才、用好人才
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            ? ? ? ??公司堅持“吸引人才、留住人才；培養(yǎng)人才、用好人才”的策略，努力培養(yǎng)一支力求團結創(chuàng)新、贏得市場領先、有使命感與責任感的人才隊伍。我們珍視員工的夢想和追求，隨著公司的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，獲得價值認可，實現公司與員工共同成長。
            
  
            

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            人才招聘
            Recruit
            
      
            銷售經理
            薪資待遇 ：
            1、底薪2000；
            2、按業(yè)績提成。
            3、按規(guī)定買保險；
            4、包吃包住。
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            崗位職責：
            負責市場開拓及管戶管理。
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            任職資格：
            1、高中及以上學歷；
            2、年齡45周歲以下；
            3、身體健康；
            4、有本行業(yè)及相關銷售經驗者優(yōu)。
            機械維修工程師
            薪資待遇 ：
            1、薪資面議；
            2、按規(guī)定買保險；
            3、八小時工作，單休；
            4、包吃包住。
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            崗位職責：
            負責生產線設備的維護保養(yǎng)及公司日常簡單的機械改造和制作。
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            任職資格：
            1、高中及以上學歷；
            2、從事機修及相關工作3年以上；
            3、年齡50周歲以下；
            4、身體健康，男性。
            檢測技術員
            薪資待遇 ：
            1、薪資面議；
            2、按規(guī)定買保險；
            3、八小時工作，單休；
            4、包吃包住。
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            崗位職責：
            負責公司產品原材、成品性能檢測。
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            任職資格：
            1、大專及以上學歷；
            2、年齡40周歲以下；
            3、身體健康；
            4、專業(yè)不限，理工專業(yè)從優(yōu)。
            儲備干部
            薪資待遇 ：
            1、薪資面議；
            2、按規(guī)定買保險；
            3、八小時工作，單休；
            4、包吃包住。
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            崗位職責：
            培訓后作為生產各部門主管，負責生產、技術、品質、設備等管理。
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            任職資格：
            1、大專以上學歷；
            2、年齡40周歲以下；
            3、化工、高分子、機電、計算機及管理相關專業(yè)。
            
    
            

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